働くことは楽しくなければならないを日本の常識にする
適応障害克服専門カウンセラーの大島まさあきです
最近、ブログをサボることが
増えてきました
定着化しないようにします
本日は働くことについての
お話です
ビッグモーターの不正問題が
大きな話題になっています
そこで働く社員さん達は
顧客に不誠実な対応してでも
売上必達することを
強く求められる企業風土が
あったようです
故意に客の車を傷つけるなどして、
保険金を不正請求した疑いが
出ています
自分の価値観に
全く合っていない
環境で働くことは
苦痛を伴います
誠実に働きたい人には
ビッグモーターで働くことは
当然苦痛を伴います
恐らくビッグモーターでは
不誠実であっても売上を
必達する社員の方が評価が高くなります
この時、大切にしなければならないのは
自分自身の心の声に従うことです
心が苦しいと感じているなら
我慢できないくらい
自分の価値観と乖離しているなら
その自分の心の声に従ってください
そこで我慢して忍耐強さを
鍛える必要はありません
ビッグモーターでは
入社1年以内に
8割が離職するそうです
この8割の人達は
自分の心の声に素直に従える人達です
残った2割の中に
我慢して会社の価値観に
合わせようとする人達がいます
さらに問題なのは
無意識に我慢してしまう
心の癖を持った人達です
あなたはどちらのタイプでしょうか？
自分の心の声に
素直に従えるタイプでしょうか？
無意識に我慢するタイプでしょうか？
我慢するタイプかもしれない方は
ぜひ悩みの根っこ診断を受けてください。
カウンセリングを受けたことがない方を対象に
悩みの根っこ診断メニューを追加しました。
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